인재육성
기본방침
- 임직원으로 하여금 직무수행에 필요한 지식과 기능을 습득하게 하고 바람직한 태도를 연마케 함으로써 개인의 자질과 능력을 개발하고 회사의 발전에 기여하게 하는데 중점을 두고 있음
- 교육훈련의 기회는 균등하게 부여함
교육체계
기본역량교육
- 신입사원 입문교육
- OJT 교육
- 멘토링
- 전사원 집체교육
역량강화교육
- 임원 역량 향상교육
- 최고 경영자 과정(사외)
- 임원 워크샵(상/하반기)
- 고급 관리자 교육
- 중간 관리자 교육
- 관리직 사원 교육
직무교육
- 직무별 실무 사외위탁과정
- HMC 협력업체 직무과정
- 내부심사원 양성과정