채용안내
자동차 부품업계를 선도하는 세계 초일류 기업으로서의 성장을 꿈꾸는 KBI동국실업에서 유능한 인재를 초대합니다.
채용구분
- 정기채용 : 신입사원을 대상으로 정기적으로 실시하는 채용
- 수시채용 : 회사의 전략추진에 분야별 인력소요가 생길경우 필요시점에 수시 채용
채용절차
서류전형
실무면접
임원면접
신체검사
최종
합격자 발표
합격자 발표
전형방법
| 구분 | 주요 평가내용 | |
|---|---|---|
| 서류전형 |
당사가 요구하는 필요 능력 및 자격요건을 기준으로 하여 입사지원서를 바탕으로 지원서의 내용으로 평가
(경력사항/수상내용/자격증/어학 등에 대한 평가) |
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| 면접 | 전공 실무면접 |
지원분야의 직무지식/기술 등 잠재능력과 자질을 종합적으로 평가
면접방법 : 집단면접 |
| 인성 임원면접 |
지원자의 인품/가치관/태도 등 잠재능력과 자질을 종합적으로 평가
면접방법 : 개별면접 |
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| 신체검사 | 신체검사 결과 이후 당사 규정에 의거 최종 합격여부를 확정 | |